Σχετικά με Εμένα

Έχει δεκαετή πρακτική εμπειρία στις σύγχρονες διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού σε εταιρείες. Έχει περάσει από πολλές απαιτητικές και επίπονες διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού που προσφέρουν μερικές από τις πιο διάσημες εταιρείες σε όλο τον κόσμο, όπως η Volvo Cars, η Scania, η Sandvik, η Deutsche Bank, η Mercendes-Benz, η Audi, η Skoda, η CNH, η GKN Aerospace, η MTC, η SEB, η Northvolt, η Aegean Airlines και πολλές άλλες, για μια πληθώρα τεχνικών θέσεων, σε πολλαπλά επίπεδα της εταιρικής ιεραρχίας. Αυτές οι θέσεις αφορούσαν προγράμματα μαθητείας, θέσεις μηχανικών και ηγετικών στελεχών, θέσεις μηχανικών μηχανικής και κατασκευής, ειδικούς πληροφορικής, διοικητικούς, διευθυντικούς, ερευνητικούς μηχανικούς και οικονομικούς ελεγκτές.
Ολοκλήρωσε, με εκπληκτικά αποτελέσματα, πολλαπλές ψυχομετρικές αξιολογήσεις στο διαδίκτυο και πέρασε τα ακόλουθα στάδια συνέντευξης πολλών από τους προαναφερθέντες εργοδότες. Η ευρεία και πολύπλευρη εμπειρία του με τις ψυχομετρικές αξιολογήσεις του έδωσε τις δεξιότητες να αναπτύξει δοκιμασίες προσομοίωσης, ενσωματώνοντας όλα τα πιθανά επίπεδα δυσκολίας που μπορεί να αντιμετωπίσει ένας υποψήφιος κατά τη διάρκεια της αξιολόγησής του, καθώς και καινοτόμες και πρακτικές μεθοδολογίες επίλυσης των εργασιών, και πραγματοποίησε μια συστηματική συλλογή και καταγραφή κάθε σημαντικού μοτίβου που συναντήθηκε από την εκπαίδευσή του και τις πραγματικές αξιολογήσεις για αυτές τις δοκιμασίες, προκειμένου να βοηθήσει μελλοντικούς φιλόδοξους υποψηφίους να επιτύχουν τα ίδια αποτελέσματα.
Ο Γεώργιος Καλογιάννηδης είναι 7 φορές βραβευμένος συγγραφέας, σε αναγνώριση της ποιότητας των δημοσιευμένων έργων του από διάφορους αναγνωρισμένους οργανισμούς, όπως το Literary Titan, τα Best Book Awards, τα Goody Business Book Awards, τα Literary Global Book Awards και πολλούς άλλους.